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Terrorismus / Lisa Müller

Projektbeschreibung: Der Zusatzkurs Sozialwissenschaften in der Jahrgangsstufe 13 setzt sich mit dem Thema "Terrorismus" auseinander.

Referat:

Bedrohung immer und überall zu erwarten?

Wird unser ganzes Leben bald mit Überwachungskameras aufgenommen und überwacht? Wird unsere Privatsphäre so weit eingeschränkt, dass wir noch nicht mal mehr ein Telefonat führen können, ohne belauscht zu werden, mit dem Hintergedanken, auch wir könnten ein Terrorist sein und werden so kontrolliert?

Sicher ist es wichtig, dass die Sicherheit vorgeht, aber sind wir nicht ein bisschen zu panisch geworden? Wird jetzt die unscheinbarste 90-jährige Oma einen Weltkrieg auslösen?

Ich denke, man kann vieles sicherer machen ohne die Menschen gleich als Terroristen zu verdächtigen. Videokameras auf öffentlichen Plätzen wären eine Möglichkeit, die ich für sinnvoll halte, da so Verbrechen leichter aufgedeckt werden und Attentäter vielleicht teilweise abgeschreckt werden. Aber ist es wirklich von Nutzen jedes Telefonat von jedem Bürger dieses Landes abzuhören?

Stellungnahme zum Mitbestimmungsgesetz:

In einer globalisierten Wirtschaft bedeutet die deutsche Unternehmensmitbestimmung einen erheblichen Standortnachteil

Ein negativer Aspekt des deutschen Mitbestimmungsgesetzes ist, dass die Unternehmensentscheidungen in Deutschland nicht ausschließlich nach Gesichtspunkten wirtschaftlichen Erfolgs und der Wertsteigerung für Anteilseigner getroffen werde.

Die Mitbestimmung verzögert unternehmerische Entscheidungen, was Auswirkungen mit der Zusammenarbeit ausländischer Investoren zur Folge hat. Dies ist ein klarer Nachteil in einer globalisierten Wirtschaft mit immer schnelleren Abläufen. Internationale Aktivitäten werden stark behindert.

Aber die Mitbestimmung wird nur als ein wichtiger Gesichtspunkt unter vielen bewertet. Andere Faktoren wie Marktgröße und Marktdynamik, das Vorhandensein guter Infrastruktur und qualifizierter Arbeitskräfte sind wesentlich wichtiger und ausschlaggebend.

Außerdem gibt es auch viele positive Argumente, die für die Mitbestimmung sprechen. Unternehmen, die ihre Vorgehensweise intensiv mit dem Betriebsrat abstimmen, sind weniger krisenanfällig und überwinden besser und schneller eintretende Krisen.

Das Fazit ist, dass Arbeitnehmer und Gewerkschaftsfunktionäre in den Aufsichten lästig sind, Sie bieten aber auch Schutz gegen die allzu große Selbstherrlichkeit der Chefs. So wird ein langfristiger Erfolg versprochen, was in einer globalisierten Wirtschaft von sehr großer Bedeutung ist.